입사 지원 유의 사항

• 블라인드 채용을 위하여 자기소개서 작성 시 이름, 성별, 학력, 나이, 출신지역 종교 등이 노출되지 않도록 주의바라며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있습니다.

• 접수 마감일에는 접속 폭주로 인하여 원활한 접수가 되지 않을 수 있습니다.

• 최종제출 시에는 접수완료를 필히 확인하여야 하며, 모집분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 최초 지원한 모집분야를 응시한 것으로 간주합니다.

• 응시원서에 기재된 자격, 경력 사항 등에 대한 증빙자료를 제출하지 않은 경우 또는 응시원서 기재내용이 사실과 다른 경우 불합격 처리 될 수 있습니다.

• 입사지원서 내 기재된 사항과 관련된 증빙서류는 면접시험시 제출하여야 합니다.

• 해당분야에 합격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

• 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종합격자 결정 기준에 따른 성적이 높은 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

• 직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정될 수 있습니다.

• ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 ｢개인정보보호법｣에 따라 채용서류를 파기합니다.

• 채용 관련 부정행위 신고 접수 등을 통해 채용비위 피해자 발생시, 아산시시설관리공단 내규에 따라 구제 조치를 할 수 있습니다.